本篇目录：
新公司成立没员工要缴纳残保金吗
法律主观：公司没有残疾人员工也要申报残保金。
法律分析：不需要，刚成立的公司是不需要缴纳残疾人保障金的，自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业，免征残疾人就业保障金。
因此，贵公司需要进行申报，但是实际不需要缴纳残保金。
财税新规将开始融入到你的日常生活
财政部取消调整部分政府性基金，4月1日起执行财政部日前发布通告，决定取消城市公用事业附加和新型墙体材料专项基金。
月1日起，一批新规正式施行，它关系到我们生活的方方面面。包括养老、医疗、支付、个税等。新版《医师法》实施，首次将诊疗指南和循证医学下的超说明书用药写入法条，医疗机枪检查检验结果交实现全国互认。
有二点你可能比较关心：公司必须建立健全的会计制度，你可能担心自己不会，怎么？刚开始成立的公司，业务少，对会计的工作量也非常小，你可以请一个兼职会计，每个月到你的公司帮你建帐，三天时间就够了，给他200-500左右的工资即可。
年有哪些新规将会影响你我的生活？国家医保药品目录调整、养老服务、未成年人教育、汽车三包、个人所得税等多个方面都会影响到大家的日常生活。
残疾人就业保障金有何优惠?
1、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。
2、安置残疾人占单位在职职工总数的比例低于25％但高于5％且安置数多于5人的用人单位，享受企业所得税优惠政策。安置残疾人占单位在职职工总数6％以内的，减征残疾人就业保障金。
3、教育补贴：针对残疾人的特殊需求，在教育领域也有相应的政策支持，如免学费、免杂费、生活补助、奖学金以及提供助学贷款等。
4、因此，企业所在地在广东省的，如果聘用残疾人人数超过上年度企业职工平均人数5%，可免征残疾人就业保障金。
小微企业税收优惠有哪些
1、法律主观：小型微利企业的税收优惠政策是月销售额10万元以下的增值税小规模纳税人，不需要缴纳增值税。对于小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。
2、小微企业税收优惠政策税收优惠政策。据相关规定，截止到2022年12月31日，对于年应纳税所得额不超过100万元的小微企业，企业所得税继续按照5%的税率进行缴纳，不区分征收方式均可享受减半征收税收优惠政策。
3、增值税小规模纳税人、小型微利企业和个体工商户已依法享受资源税、城市维护建设税、房产税、城镇土地使用税、印花税、耕地占用税、教育费附加、地方教育附加其他优惠政策的，可叠加享受本公告第一条规定的优惠政策。
4、自2022年1月1日至2027年12月31日，对小型微利企业年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。
5、小型微利企业和个体工商户已依法享受资源税、城市维护建设税、房产税、城镇土地使用税、印花税、耕地占用税、教育费附加、地方教育附加其他优惠政策的，可叠加享受本优惠政策。进一步实施小微企业所得税优惠政策。
燃气初装费国家什么时候规定不用交?
法律分析：2001年的时候就发文规定不需要初装费了。国家没有规定天然气初装费的收费标准，只是要求各地打破垄断，引入市场竞争。
法律分析：国家计委和财政部在2001年4月16日《关于全面整顿住房建设收费取消部分收费项目的通知》规定中提出，取消与城市基础配套费重复收取的水、电、气、热、道路以及其他各种名目的专项配套费。
全国取消燃气初装费。燃气初装费早在2001年就已经严令取消。燃气公司表明安装燃气管道采取自愿选择原则，开发商如强收安装费则涉嫌强买强卖。
减税降费政策是什么
减税降费属于财政政策。更加确切地说减税降费属于财政政策里面涉及税收的相关政策。国家可以根据实际情况，把一部分需要收取的税费给免掉。通过这样的政策，促进企业的发展，从而影响就业和国民的收入情况。
减税降费政策内容是：第一，提高小规模增值税纳税人的起征点，将月销售额从3万元调整到10万元，即月销售额在10万元以下的不用缴纳增值税。第二，放宽小规模微利企业标准，加大优惠力度，就是放宽认定条件。
减税对促进对外开放、鼓励企业“走出去”和“引进来”，发挥出积极作用。
减税降费是一种宏观经济政策，通过减轻企业和个人的负担来促进经济增长和就业机会的创造。其背景和意义主要表现在以下几个方面：减轻企业负担：企业是经济增长和就业机会创造的主体，在经济活动中扮演着至关重要的角色。
到此，以上就是小编对于财政部取消调整部分政府性基金项目的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
