递延所得税基金分红（所得税递延收益）-海能达002583.CN

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所得税按照规定，除国债利息收入、补助收入、股息红利、公募基金分红等可以免征所得税外，企业购买银行理财产品、私募基金、信托产品等，均需要缴纳所得税。

对证券投资基金管理人运用基金买卖股票、债券的差价收入，暂不征收企业所得税。

公募基金行业作为资管行业中最规范的行业，在“营改增”新规下，买卖股票和债券的价差收入免收增值税，避税优势进一步凸显。而券商、私募等非公募资管机构没有这一优惠，银行、保险自营盘等增值税率相对更高。

个人股东按照应得红利的20%缴纳个人所得税。从上市公司得到的分红可以减半缴纳征税。外国人取得的红利无论是否为上市公司，都不需要缴税。居民企业从其他居民企业取得的投资分红收益为免交税收。

境外个人从境内企业取得分红要缴纳个税。只要是从国内取得收入达到缴税标准，都应交个税。中国居民和境外个人来源于中国境内所得达到缴税规定都得交个人所得税。

不需要缴税根据《企业所得税法》第二十六条第二项规定：符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益，为免税收入。

境外投资者为外籍个人的，按如下规定执行：《财政部、国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》第二条第八款规定，外籍个人从外商投资企业取得的股息、红利所得，暂免征收个人所得税。

企业年金个人所得税扣除标准财税文件规定，个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。

计入个人帐户的符合国家政策的年金单位缴费部分暂不纳税。

企业年金扣税的方法如下：个人所得税税前扣除：员工个人缴纳的企业年金可以在个人所得税申报时享受税前扣除，具体扣除额度可以参照国家有关税收政策规定执行。

正面回答企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。

什么是企业年金和职业年金递延纳税政策？什么时候开始实施？主要内容是什么？所谓递延纳税，是指在年金缴费环节和年金基金投资收益环节暂不征收个人所得税，将纳税义务递延到个人实际领取年金的环节。

1、员工持股平台税收政策如下：企业员工通过购买企业部分股票而拥有企业部分产权，并获得相应的管理权；员工购买企业全部股权而拥有企业全部产权，使其职工对本企业具有完全的管理权和表决权。

2、法律主观：员工的股票收益需要缴纳个人所得税。

3、因此，员工直接持股时，如果长期持股，在限售期内股息红利的个人所得税率为10%，解禁后股息红利的个人所得税率为5%。

4、受雇有关的所得，应按工资、薪金所得适用的规定计算缴纳个人所得税。对因特殊情况，员工在行权日之前将股票期权转让的，以股票期权的转让净收入，作为工资薪金所得征收个人所得税。

5、公司成立作为员工持股平台的合伙企业，员工将自持的股份平价转到合伙企业的，不需要交个人所得税一般情况下，如果以自然人持股，股权转让， LP转让股份是按“利息、股息、红利所得”按照20%税率计算缴纳个人所得税。

6、员工持股三计划3年到期后，不需要额外交个人所得税，也不需要交红利税，但是在卖出股票的时候要交印花税。印花税是对每个受让方（卖方）所征收的，自2008年9月后，税率一直为1%。

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